Rettungsdienst aktuell – Themen die den Rettungsdienst, seine Mitarbeiter und Interessierte beschäftigen. Von leitliniengerechter Arbeit bis zur gesellschaftskritischen Diskussion.
„Nach Ausbildungsbeginn ist vor Ausbildungsbeginn“
Es gibt tendenziell eher wenige Berufsausbildungen, wo dies so sehr zutrifft, wie bei der NFS-Ausbildung.
Die Bewerberzahl ist enorm, die Plätze vergleichsweise rar gesät – zehn Bewerbungen pro Ausbildungsplatz sind die Regel, nicht die Ausnahme.
Dementsprechend früh laufen die meisten Bewerbungsverfahren ab. Wer „zu spät kommt“, minimiert die Chancen auf einen Ausbildungsplatz erheblich.
Wann bewerben?
Generell sollte man sich – falls der jeweilige Rettungsdienst Ausbildungsplätze ausschreibt – an die jeweiligen Fristen der Ausschreibung halten.
Nun kommt es allerdings vor, dass Ausbildungsplätze (die vorhanden sind) aber gar nicht ausgeschrieben werden – einfach, weil die in der Fläche hohe Bewerberzahl es überflüssig macht. In diesem Falle läuft es auf eine Initiativbewerbung hinaus.
Und die sollte auf jeden Fall frühzeitig erfolgen: ein Dreivierteljahr vor Ausbildungsbeginn ist zweifellos ratsam – und dieser liegt häufig am 01.09. eines Jahres. Aufgrund der schieren Menge an Bewerbern laufen Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren in aller Regel frühzeitig (oft im Februar oder März) ab.
Kurzübersicht: was braucht man?
Grundvoraussetzungen, um überhaupt eine Chance auf einen Ausbildungsplatz zu haben, sind
- mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Vorbildung (z.B. Hauptschulabschluss und abgeschlossene, zweijährige Berufsausbildung)
- gesundheitliche Eignung
- keine strafrechtlich relevanten Verurteilungen („sauberes“ Führungszeugnis)
- de facto: Führerschein, mindestens Klasse B, immer häufiger auch Klasse C1 schon als Einstellungsvoraussetzung
- de facto: Volljährigkeit – ein gesetzliches Mindestalter gibt es zwar nicht, aus praktischen Erwägungen (Jugendarbeitsschutzgesetz) werden aber fast ausschließlich volljährige Bewerber eingestellt
Informieren!
Eine solide Vorbereitung ist für die Bewerbung und das Auswahlverfahren absolut unerlässlich. Die Arbeitgeber haben ihr die Möglichkeit, eine „Bestenauslese“ zu betreiben – und das tun sie auch.
Die wichtigsten Punkte „von der Bewerbung zu der Ausbildung“ habe ich in folgenden Beitrag zusammengefasst:
Zweifellos empfehlenswert halte ich auch ein paar allgemeine Informationen zur NFS-Ausbildung an sich, zu Einstellungstests & Assessment-Center sowie einen kleinen Erfahrungsbericht der Ausbildung meinerseits 😉
Quintessenz
Wer mit dem Gedanken einer Notfallsanitäterausbildung für das Jahr 2023 spielt, sollte sich jetzt langsam aber sicher an die Vorbereitung und Bewerbung machen!
Es gilt hier der Grundsatz
- Informieren,
- Planen,
- Handeln!
Wer gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben möchte, sollte nicht allzulange abwarten.
Interessenkonflikte
Der Autor gibt an, dass keine Interessenkonflikte bestehen.
Quellen
SaniOnTheRoad (2022): Notfallsanitäter werden – von der Bewerbung bis zur Ausbildung, abgerufen unter https://saniontheroad.com/notfallsanitaeter-werden-von-der-bewerbung-bis-zur-ausbildung/ am 11.11.2022
SaniOnTheRoad (2022): Notfallsanitäterausbildung – ein Erfahrungsbericht, abgerufen unter https://saniontheroad.com/notfallsanitaeterausbildung-ein-erfahrungsbericht/ am 11.11.2022
SaniOnTheRoad (2022): Einstellungstests für NotSan-Azubis, abgerufen unter https://saniontheroad.com/einstellungstests-fuer-notsan-azubis/ am 11.11.2022
SaniOnTheRoad (2022): Führerschein und Fahrerlaubnis im Rettungsdienst, abgerufen unter https://saniontheroad.com/fuehrerschein-und-fahrerlaubnis-im-rettungsdienst/ am 11.11.2022
SaniOnTheRoad (2022): Das Schreckgespenst der gesundheitlichen Eignung, abgerufen unter https://saniontheroad.com/das-schreckgespenst-der-gesundheitlichen-eignung/ am 11.11.2022
SaniOnTheRoad (2019): „Kleines 1×1 des Rettungsdienstes“ – Teil 8: Notfallsanitäterausbildung im Detail, abgerufen unter https://saniontheroad.com/kleines-1×1-des-rettungsdienstes-teil-8/ am 11.11.2022
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