Personalmangel im Rettungsdienst
Veröffentlicht amEin Blick auf den Klassiker “Personalmangel im Rettungsdienst” – mögliche Ursachen, eine Problemeinschätzung und ein Positivbeispiel.
Ein Blick auf den Klassiker “Personalmangel im Rettungsdienst” – mögliche Ursachen, eine Problemeinschätzung und ein Positivbeispiel.
Eine Studie erforscht die Motivlagen von Notfallsanitätern, den Rettungsdienst zu verlassen – und hier sind die Ergebnisse!
Interviewteilnehmer*innen gesucht!
Eine Studie erforscht die Motivlagen von Notfallsanitätern, den Rettungsdienst zu verlassen – eure Chance, an einer Verbesserung mitzuwirken!
Weniger Bürokratie, schnellere Digitalisierung – Arbeitsbedingungen im Krankenhaus verbessern. Eine Pressemitteilung der Deutschen Krankenhausgesellschaft.
Die Belastungen der COVID-Pandemie sind auch für den Rettungsdienst spürbar – und haben mittlerweile deutliche Folgen.
Einführung der Pflegepersonalbemessung ist laut Deutscher Krankenhausgesellschaft der richtige Schritt.
Belegung mit Infektionspatienten auf Rekordniveau: Corona-bedingte Personalausfälle schränken Krankenhausversorgung ein.
Zwei Jahre und noch kein Ende in Sicht – die Omikron-Welle führt im Rettungsdienst zu Problemen der anderen Art.
Der Talentschwund im Rettungsdienst. Ein Blick auf Ursachen und Probleme.
Heute eine untypischere, kritische Betrachtung der Arbeit im Rettungsdienst.